Pembangunan Sumber Manusia

assalamualaikum dan salam sejahtera..

hari ini topik saya lebih ke arah pembangunan sumber manusia...

sumber manusia dianggap sebagai aset untuk menjana pendapatan negara..

ini menunjukkan betapa pentingnya pembangunan sumber manusia dalam negara..

jadi untuk itu..modal insan amat diperlukan seperti

• education (pendidikan yang cemerlang)
• training ( adanya latihan yang terbaik )
• skill ( kemahiran yang fleksible)
• knowledge ( pengetahuan yang tinggi)
• health ( tahap kesihatan yang baik )

modal insan ini merujuk kepada

• kebolehan dan kemahiran manusia
• sebagai tenaga buruh
• menjadi faktor pengeluaran selain tanah dan modal

konsep modal insan ialah pelaburan terhadap sumber manusia..

1. konsep aset ketara ( Tangible Asset ) - aset yang boleh nampak

• contohnya : wang simpanan, saham , kilang dan sebagainya

2.  konsep aset tak ketara ( Intangible Asset ) - aset yang tidak nampak tapi penting

• contohnya : pendidikan, kemahiran, penjagaan kesihatan dan sebagainya.

Faktor kegagalan modal insan 

1. Pendapatan Rendah

• menurut teori pendapatan, pendapatan yg rendah akan menjadikan golongan masyarakat berada dalam kemiskinan
• jadi, akan gagal menikmati kehidupan sosial yang baik
• dengan ini, kadar penggangguran meningkat.

2. taraf pendidikan rendah

• tidak mempunyai kemahiran dan kuran keyakinan
• mendapat gaji yang rendah
• kadar keciciran pendidikan yang tinggi

3. faktor budaya

• nilai hidup kurang dinamis dan progresif
• masih dalam kemiskinan dan kemunduran

4. perkembangan teknologi yang rendah

• meluasnya kemiskinan
• masyarakat tidak cekap dalam penguasaan maklumat dunia
• perkembangan literasi yang rendah

kedudukan golongan yang miskin merujuk kepada 

• ketiadaan harta..
• tiada sumber pendapatan lain...
• sumber pendapatan yang terhad...
• tidak dapat menabung...

Dasar dan Struktur Upah Buruh

1. mendapat kadar upah yang terhad
2. majoritinya miskin
3. berlakunya ketidakseimbangan antara kaya dan miskin
4. ketidakadilan dalam sosial masyarakat

Putaran Ganas Kemiskinan

1. keluarga dalam kemiskinan
2. anak-anak membesar dalam kemiskinan
3. kekurangan dalam pendidikan dan kemahiran
4. berusaha mendapatkan kerja
5. gagal mengubah kitaran kemiskinan

kepentingan sumber manusia

• pernacang, pengurus, penggerak dan penerima faedah pembangunan
• dapat meningkatkan daya saing dan faedah perbandingan negara
• penggerak kepada modal kewangan dan fizikal bagi proses pengeluaran

Dua bentuk peranan sumber manusia

1. kuantiti sumber tenaga kerja yang disediakan kepada pekerja @ organisasi pasaran
2. kuantiti pengeluaran kemahiran sumber manusia yang disediakan untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran

peranan dan sumbangan pendidikan

• pembasmian kemiskinan
• peningkatan pendapatan
• tahap kesihatan yang baik
• bebas dari ancaman eksploitasi
• peningkatan produktiviti dan pendapatan negara
• pertambahan penduduk terkawal
• perpaduan sosial
• 
  

~ i'Ll LoVeD u 4 a ThOuSaNd YeArS ~